El Instituto Nacional de Geriatría dio un importante paso en el proceso de cambio luego de presentar el Plan de Traslado al equipo funcionario.
Tras cuatro jornadas de trabajo en las que representantes de distintos estamentos, se organizaron en las áreas de: atención ambulatoria y cerrada, administración y servicios de apoyo, entre ellas SOME, Logística, Farmacia e Informática. Se presentó el trabajo de planificación para enfrentar el proceso de cambio hacia el nuevo hospital.
La presentación, a cargo de la jefa de la Unidad del Proyecto de Reposición, Patricia Zepeda, dio a conocer el trabajo colaborativo realizado por los distintos equipos de la institución. Este plan permite que las unidades actúen de manera coordinada al momento del traslado, se establezcan responsabilidades y definan plazos de ejecución, con el objetivo de asegurar un proceso exitoso.
“Es fundamental ordenar a todos los equipos de la institución para que sepan qué es lo que tienen que hacer al momento del traslado y asuman la responsabilidad que les corresponde. Así aportamos al trabajo conjunto y avanzamos hacia un traslado exitoso”, señaló al cierre de la jornada el director, Dr. Cristian Gálvez.
Este proceso permitió fortalecer la coordinación entre las distintas áreas, establecer flujos de trabajo e informar plazos, además de resolver dudas y proyectar de manera conjunta el futuro traslado al nuevo hospital. Todo ello con el objetivo de reducir al máximo la posibilidad de errores y lograr un exitoso cambio.
